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Die TDE Personal Service GmbH bietet aufgrund ihrer speziellen Markt- und Branchenkenntnisse sowie ihrer langjährigen Erfahrung professionellen Service in den Bereichen Private Arbeits- und Personalvermittlung,
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Aus- und Weiterbildung.

Für unser innovatives Partnerunternehmen mit Schwerpunkt in der Lebensmitteltechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Grimma zur Festanstellung einen qualifizierten

Mechaniker (m/w) in der Produktion

Ihr Aufgabenprofil:
  • Inbetriebnahme, Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen
  • Mitarbeit bei Projekten der technischen Rationalisierung und Optimierung der Produktionsprozesse
  • fachliche Schulung des Produktionspersonals
  • arbeiten in einem Team von engagierten jungen Technikern
Ihr Anforderungsprofil:
  • abgeschlossene Berufsausbildung: Betriebsschlosser/in, Elektromonteur/in, Maschinen- und Anlagenmonteur/in, Instandhaltungs-mechaniker/in, Feinmechaniker/in, Elektriker/in, Techniker/in- Maschinentechnik
  • Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Maschinen, sowie Erfahrung in den Gebieten der Elektrik, Pneumatik und Hydraulik
  • Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche sowie anwendungsbereite EDV-Kenntnisse sind wünschenswert.
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, stressresistent und engagiert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit  / 2 Schichten, bei Auftragsspitzen auch 3 Schichten möglich
Unser Partnerunternehmen bietet:
  • motiviertes eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team
  • professionelle Einarbeitung
  • Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • leistungsorientierte Bezahlung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

TDE Personal Service GmbH
Personalvermittlung
An der Werkstatt 1
04571 Rötha OT Espenhain
personal@tde-personalservice.de

Für weitere Informationen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 034206 3830 - 40.

Hinweis: Bewerbungsunterlagen können wir nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Aufbewahrungsfrist der uns per Brief zugesandten Bewerbungen beträgt neun Monate. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen, können nicht erstattet werden.

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