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Die TDE Personal Service GmbH bietet aufgrund ihrer speziellen Markt- und Branchenkenntnisse sowie ihrer langjährigen Erfahrung professionellen Service in den Bereichen Private Arbeits- und Personalvermittlung,
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Aus- und Weiterbildung.

Für unser innovatives Partnerunternehmen mit Schwerpunkt in der Klima, Kälte, Lüftung, Heizung und Sanitär suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Leipzig zur Festanstellung in Vollzeit eine/n qualifizierte/n:

Inbetriebnehmer (m/w) - RLT Anlagen

Ihr Aufgabenprofil:
  • Erstinbetriebnahme von komplexen Klima-, Kälte- und Lüftungstechnischen Anlagen
  • Ausführen von Befehlen in Schaltschränken
  • Messen von Luftströmen
  • Einstellen von Stromreglern
Ihr Anforderungsprofil:
  • Erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung im SHK- oder Lüftungsbereich mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w)/ Elektriker (m/W)
  • Wissen zum Aufbau und zur Funktionsweise von anspruchsvollen, komplexen Klima-, Kälte- und lüftungstechnischen Anlagen
  • Bereitschaft zur Montage
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Kundendienst- und Projektleitern



Unser Partnerunternehmen bietet:
  • Vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet mit hochinteressanten Projekten
  • Angenehmes, professionelles Arbeitsumfeld
  • Individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt sowie ansprechende Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Übernahme von Kinderkrippen & -gartenkosten)
  • Modernes, standorttreues Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

TDE Personal Service GmbH
Personalvermittlung
An der Werkstatt 1
04571 Rötha OT Espenhain
personal@tde-personalservice.de

Für weitere Informationen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 034206 3830 - 40.

Hinweis: Bewerbungsunterlagen können wir nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Aufbewahrungsfrist der uns per Brief zugesandten Bewerbungen beträgt neun Monate. Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen, können nicht erstattet werden.

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